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立即关注2025-05-12 19:48 事业单位考试 //jx.huatu.com/sydw 作者：江西新余人才网 来源：江西新余人才网
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为增强企业核心竞争能力和创新能力，科学合理配置人力资源，结合公司业务发展需要，经研究，新余市数字产业投资发展有限公司2025年现对外面向社会公开招聘9名工作人员。
一、招聘原则
(一)坚持任人唯贤、德才兼备的原则;
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
(三)坚持依法依规的原则。
二、公开招聘的岗位及职责
(一)招聘岗位及人数
本次公开招聘项目管理部副部长1名，财务管理部副部长1名，行政文秘1名，合规专员1名，审计师1名，运维部实施工程师1名，工程专员1名，运营经理1名，运营专员1名，共计9名。
(二)岗位职责及任职条件
1.项目管理部副部长(1人)
岗位职责：
(1)协助部长制定并实施部门中长期发展战略，分解落实公司战略目标，统筹资源配置与战略落地执行，建立战略执行监控体系，定期评估战略实施效果，动态调整业务策略及实施路径;
(2)负责对项目建设进度、实施质量等内容进行项目考核评价工作;
(3)参与制定3-5年市场营销战略规划，主导年度营销计划分解与落地路径设计;
(4)研究目标行业发展趋势，分析潜在客户需求及竞争对手招商策略;
(5)实施营销人才梯队建设，建立跨部门协作机制，搭建内部知识库，组织营销方法论沉淀与分享。
任职条件:
(1)大学本科及以上学历，MBA或相关领域硕士学位优先;
(2)年龄40岁及以下(1984年5月1日后出生，含1984年5月1日);
(3)具有10年(含)以上企事业单位工作经验且1年(含)以上企事业单位管理岗工作经验;
(4)具有系统集成项目管理工程师证书优先;
2.财务管理部副部长(1人)
岗位职责:
(1)协助部长制定并实施部门中长期发展战略，分解落实公司战略目标，统筹资源配置与战略落地执行，建立战略执行监控体系，定期评估战略实施效果，动态调整业务策略及实施路径;
(2)监督财务制度的执行，做好培训与辅导工作，达到制度适用实用目的;
(3)复核年度核算清缴、会计稽核工作的执行结果，确保结果达到要求;
(4)根据年度投资目标，做好目标分解并制定目标完成路径与措施，确保目标达成;
(5)研究并分析市场信息与动态，确立公司投资发展项目，并做好相关项目的发展与投资计划。
任职条件:
(1)大学本科及以上学历，MBA或相关领域硕士学位优先，管理学、经济学、商业管理、计算机类专业;
(2)年龄35岁及以下(1989年5月1日后出生，含1989年5月1日);
(3)熟悉各类金融产品，具有5年(含)以上企业信贷相关经验，具有中级会计证书优先;
(4)拥有较丰富的银行、券商等业界资源，有较强的组织协调能力及业务开拓能力。
3.行政文秘(1人)
岗位职责:
(1)负责起草、审核、打印、分发各类文件和汇报材料，确保文件的准确性、规范性和及时性;
(2)收集整理与单位业务相关的信息，包括行业动态、政策法规等，并熟悉并掌握政府机关的申报要求与流程，编制各类政府机关申报材料;
(3)协助领导组织各类会议，包括会前准备、会中服务和会后整理，完成会议纪要;
(4)公司各项活动的统筹协调。
任职条件:
(1)本科及以上学历，新闻、传媒、艺术类专业;
(2)年龄35岁及以下(1989年5月1日后出生，含1989年5月1日);
(3)具有5年(含)以上行政办公、文秘相关经验;
(4)普通话标准流利、语言表达能力强、善于沟通、有亲和力、较强保密意识;
(5)熟练应用办公软件。
4.合规专员(1人)
岗位职责:
(1)负责制定、更新公司合规政策与操作流程，确保公司运营符合法律法规、行业标准、国家政策及公司制度;
(2)定期开展公司合规风险评估工作，监控业务流程中的合规漏洞，并提出整改意见;
(3)负责公司的合同审查、制作和管理工作，制定公司的合同示范模板，完善公司合同管理的相关制度;
(4)协助公司内部做好公司内部制度的审核，规避法律风险，做好公司其他部门及下设子公司送审文件的审核;
(5)对接公司法律顾问，完成相关工作。
任职条件:
(1)本科及以上学历，法律专业;
(2)年龄35岁及以下(1989年5月1日后出生，含1989年5月1日);
(3)具有3年(含)以上法律相关工作经验;
(4)有企业合规师证书优先。
5.审计师(1人)
岗位职责:
(1)审查公司财务报表的真实性、准确性和完整性，确保符合会计准则;
(2)评估公司内部控制体系的有效性，提出改进建议;
(3)组织开展内部审计工作，形成审计报告，督促完成审计发现问题及风险的整改工作;
(4)开展纪检监察工作，确保公司各项工作符合法律法规及行业监管要求。
任职条件:
(1)中共党员，大学本科及以上学历，审计、财务管理专业;
(2)年龄35岁及以下(1989年5月1日后出生，含1989年5月1日);
(3)具有3年(含)以上审计相关工作经验;
(4)具有中级审计师证书。
6.运维部实施工程师(项目管理岗1人)
岗位职责:
(1)负责项目推进协调，并指导监督现场施工、汇报进度;
(2)负责项目实施工作，掌握项目所涉及的内容，并能够灵活运用解决客户实际问题，为客户提供技术支持、操作培训等服务;
(3)负责与客户做好充分沟通，精准把握业务需求;
(4)负责项目情况汇总，跟进和管控重点项目关键节点;
(5)完成领导交办的其他事项。
任职条件:
(1)全日制本科及以上学历，中共党员优先;
(2)年龄30岁及以下(1994年5月1日后出生，含1994年5月1日);
(3)具有3年(含)以上项目管理相关工作经验;
(4)有较强的工作责任心，能够及时发现项目存在的问题，并提出改进建议;
(5)思路清晰，具备较强的WORD和PPT 撰写能力以及良好的沟通协调、组织执行及人际交往能力，良好的总结提炼能力，具备高度责任感和客户服务意识，能承受短期高强度工作。
7.智通公司工程专员(1人)
岗位职责:
(1)负责智通公司(市数投公司全资子公司)施工项目的安全管理，确保施工现场安全;
(2)负责完成施工项目的计划，并组织施工;
(3)负责日常施工质量的检查，并及时发现现场质量问题;
(4)负责组织员工安排工作，并督促施工进度;
(5)及时解决施工中出现的各种问题;
(6)领导交办的其他工作。
任职条件:
(1) 本科及以上学历，土木工程相关类、电气专业;中共党员优先;
(2) 具有5年(含)以上的工程相关经验，持有一级建造师证;
(3) 年龄35岁及以下(1989年5月1日后出生，含1989年5月1日);
(4)有较强的施工现场管理能力，解决问题能力;
(5)熟练掌握CAD软件，熟悉采购管理及招投标管理，具备良好的文字处理能力;
(6)具有良好的沟通、协调能力，有责任心，有团队合作精神。
8.运营经理(1人)
岗位职责:
(1)负责城市运营公司(市数投公司全资子公司)业务实施及活动运营策划，完成信息收集建设及运营方案撰写等系统作，并对结果负责执行到位;
(2)负责各项运营成本控制与管理工作，编制相关计划和预算;
(3)负责公司媒体平台传播规划，制作各个平台图文内容;
(4)负责与各潜在客户洽谈，推广公司品牌，并达成合作;
(5)负责入驻商户管理及商户的开发、维护;
(6)完成领导交办的其他任务。
任职条件:
(1) 本科及以上学历，工商管理类、市场营销类、新闻类专业;
(2) 具有3年(含)以上运营、管理相关工作经验;
(3)年龄35岁及以下(1989年5月1日后出生，含1989年5月1日);
(4)具备较强的沟通协调能力、责任心和团队精神，能够承担较强的工作压力;
(5)具备较好书面、语言表达能力、敏锐的市场触觉和与客户沟通交流的能力;
(6)有政府机关事业单位、国企工作经验者优先。
9.运营专员(1人)
岗位职责:
(1)负责智慧停车巡检人员的管理与考核工作，维护停车场治安;
(2)协助领导完成智慧停车及有关项目信息收集等系统经营工作;
(3)负责完成智慧停车及有关项目落实推进工作，并根据情况提出改进方案，确保项目建设落地;
(4)负责智慧停车管辖区域安全工作并做好记录;
(5)完成领导交办的其他任务。
任职条件:
(1) 本科及以上学历，工商管理类、市场营销类、广告传媒类专业;
(2) 具有3年(含)以上运营、管理相关工作经验;
(3)年龄35岁及以下(1989年5月1日后出生，含1989年5月1日);
(4)具备较强的沟通协调能力、责任心和团队精神，能够承担较强的工作压力;
(5)具备较好书面、语言表达能力、敏锐的市场触觉和与客户沟通交流的能力;
(6)有停车运营相关工作经验或政府机关事业单位、国企工作经验者优先。
三、任职基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合职位要求的工作能力。
四、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。通过新余市赣中人才有限公司统一发布招聘公告，并负责本次招聘全程工作。
(一)报名
符合报名条件人员按照自愿、诚信的原则，采取现场和线上两种方式进行报名，现场报名需提交报名表和以下材料，线上报名需将以下材料电子版或扫描件发送至指定邮511198008@qq.com，邮件标题需注明“姓名+学校+学历+专业+应聘数投公司XX岗”，请线上报名的考生务必于2025年5月13日--5月21日到线下报名点进行现场资格审查(未参加线下资格审核的考生不算报名成功)，报名提交材料如下：
(1)身份证、户口簿、毕业证原件及复印件2份;
(2)学信网电子注册备案表2份;
(3)本人近期二寸免冠同底彩色照片4张;
(4)开具相关工作经验证明原件及复印件2份(或提供相关社保缴纳证明、工资发放银行流水材料);
(5)相关专业技术等级证书材料2份;
(6)《新余市数字产业投资发展有限公司招聘工作人员报名登记表》2份。
报名时间：2025年5月12日—2025年5月16日下午17：00截止;(具体时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)
报名地点：新余市就业之家(新余市人力资源和社会保障局一楼大厅)
咨询电话：0790-6443870 2198800
(二)资格审查
根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。资格审核贯穿公开招聘的全过程，在后续笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节，还将对考生相关信息进一步审查核实，发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考或聘用资格。
(三)组织考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分。笔试报考人数达到1:3的比例方能开考;面试按笔试成绩排名，按照1：3的比例进入面试。进入面试人员名单将在江西新余人才网进行发布。笔试、面试相关安排将通过网站专栏另行通知。
(1)笔试
笔试内容：符合岗位要求的考生将统一安排笔试考试，报考人数与拟招聘人数比例达到3:1方能进行笔试，如报考人数不足取消该岗位招聘计划。笔试成绩按百分制计算，满分100分。采用闭卷形式进行，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，如遇末位同分情况一并入围面试;所有岗位主要测试与招聘岗位相关专业知识及岗位适应能力。
笔试时间：2025年5月18日周日上午9：00(如有变化请及时关注江西新余人才网通知及电话另行通知，具体以准考证上时间为准)
笔试地点：详见《笔试准考证》，请于2025年5月17日上午9:00--12:00到新余市就业之家领取笔试准考证。
(2)面试
① 面试形式：主要考察面试人员的专业知识、履职能力、组织协调、语言沟通、应变能力、举止仪表等综合素质。
②面试时间和地点：另行通知。
(3)计分办法。计分总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)，从高分到低分等额确定入围组织考察人选，综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。面试时间及地点另行通知(具体以准考证上时间为准)。
(四)公示
在笔试、面试每个环节后在江西新余人才网公示入围下一阶段人选名单，公示期为5个工作日。
(五)体检和考察
组织考察和体检对公示期间无反映，或有反映经查实不影响聘用的，按照1:1比例对综合成绩最高者进行组织考察和体检。若考察或体检不合格、自动放弃、在入闱组织考察公示期结束后一个月内到岗，不接受在读毕业生，未到岗者，可顺延递补，只递补一次，也可取消招聘。
(六)聘任
对公示期无反映，或有反映经查实但不影响聘用的，确定聘用人员;在公示期后1个月内未到岗或者自动放弃入职的，递补第二名，只递补一次。聘用人员由招聘主体与拟聘任人员签订劳动合同。试用期3个月，应聘者在试用期内不适合岗位要求者，公司将予以辞退，试用期满考核合格予以转正。
五、薪酬待遇福利
(一)薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》执行，试用期3个月。
(二)福利待遇享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、通讯费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。
六、其他
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、公示、组织考察和体检)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，如因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为主动放弃应聘资格。
(三)应聘人员应服从招聘工作人员安排。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经发现，取消招聘资格。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
新余市赣中人才有限公司
2025年5月12日
附件【1：新余市数字产业投资发展有限公司2025年度公开招聘工作人员公告报名登记表.docx】
原文标题：新余市数字产业投资发展有限公司2025年度公开招聘工作人员公告-江西新余人才网
文章来源：https://www.rcwxy.com/article/id/4944.html
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