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由于面试的陌生性和特殊的考试环境,让考生倍感紧张,表现起来就会束手束脚,无法真正体现出自己的全部实力,使我们的分数大打折扣。如何全面地展现出我们的个人魅力,真正地让考官看到优秀的我们而选择我们,是我们需要思考的问题。
首先,我们要用“外在魅力”让考官眼前一亮。面试就是一个求职过程,一个好的应聘者应该思考所应聘岗位的要求和职业特点,突出自己身上清爽、精神、干练的一面。我们要先摆脱一个误区,那就是:盲目用一些外在的小心思来优化自己,但实际上往往适得其反。比如说有些考生会用一些夸张、复杂的配饰来更好地展示自己,却被饰品喧宾夺主,不仅会转移了考官的注意力,忽略答题内容,同时也会显得我们整个人的形象不符合岗位用人的要求。所以在面试考场上我们真正要做的是用最简单的服装配饰,来突显出真实的我们。所以只需要用普通的衬衫西裤,最清爽的发型妆容即可。自信的气质,从容地表达,丰富的内容才是我们最好的“装饰品”。
其次,如何通过“声音魅力”让考官愿意听我们说什么?表达过程中的交流感是我们要思考的第二个问题。在平时生活中,面对同学、同事、老师、领导,我们都能从容自然的发表内心的想法,面对任何问题都可以做到谈笑风生。但一旦上了考场,我们好像被封印一般无话可说。想要做到交流感,我们不妨从以下三方面尝试一下。第一是身份上贴近,在面试过程中要尽可能地忽略掉考生和考官的身份,想象成你正在和生活中的领导或同事分享你的见闻,减少身份上的距离感。第二是眼神交流,面试是一种思想上的碰撞,眼神的交流可以帮助我们更好地与考官产生精神上的共鸣。第三是情感表达,我们可以通过语音语调的变化让我们的表达更加地发自肺腑,增加抑扬顿挫,会让你更出彩。
最后,通过“灵魂魅力”更好地抓住考官的注意力。内容是让考官直视你灵魂的一种途径,通过内容让考官看到你有趣的灵魂。做到这一效果的前提是审准题,我们要准确的把握题目的核心问题,单刀直入的针对问题进行解决,不要顾左右而言他,不要盲目的把你认为对的内容加进去,适当的减法比加法更好用。另一方面,我们也要做到言之有物。腹有诗书气自华,提升我们的政治素养,多关注政治、经济、社会、文化、生态等领域的热点话题,让我们表达的内容更符合岗位要求。
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