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根据工作需要下村镇政府现面向社会公开招聘相关工作人员,现将有关事项公告如下:
一、任职基本条件
(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
(二)热爱学习,工作积极主动,责任心强;
(三)具有良好的沟通协调能力和执行力,富有团队合作精神;
(四)熟练掌握办公自动化;
(五)身心健康,无不良嗜好。
有下列情形之一者,一经发现取消录用资格:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚者;
(二)曾被开除公职者;
(三)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者;
(四)本人及其直系亲属被列入失信被执行人名单的;
(五)按照国家有关规定,到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(六)其他违法违规行为。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位:项目管理人员1名
招聘条件:全日制本科及以上学历,建筑、土木工程、工民建类相近或相关专业;取得一级建造师职称优先,精通建筑工程管理,熟练使用工程及造价类软件和办公软件;年龄要求:35岁以下;三年以上工作经验;具有国家注册造价、建造、监理等专业工程师的年龄可放宽至40岁以下。
三、工资待遇
工资8000元/月,具体其他待遇面议。
四、招聘程序
(一)报名时间、地点、联系方式
报名时间:2022年3月29日-2022年4月13日
地点:新余市渝水区下村镇人民政府
联系方式:18679010069
电子邮箱:272653419@qq.com
联系人:肖峰
(二)报名方式
请有意者将本人报名表、身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证书、相关工作经历证明材料和1寸正面免冠近照等真实有效证件电子版发送电子邮箱,之后电话通知组织笔试。也可现场报名。
(三)资格审查
根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查,资格审查时间另行通知。
(四)笔试、面试
笔试内容主要测试相关岗位专业知识,之后进入面试环节,面试内容主要考察应聘者的相关经历及沟通、判断、应变等能力,笔、面试时间另行通知。笔试、面试完成后,由招聘单位综合笔试成绩、面试表现按分数高低确定拟聘用人选。笔试、面试成绩考核办法由招聘单位自行制定。
(五)组织考察
笔试、面试通过后,由招聘单位电话通知拟聘用人选进行政审、体检考察。
政审考察内容:政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。政审不合格取消考察资格,根据招聘岗位空缺人数,按照考试结果排序进行补录。
政审合格后,进行体检。体检时间另行通知,标准参照公务员体检标准执行,费用由应聘者自行承担。如体检后出现身体不合格者或者自动放弃入职者,按照考试结果排序进行补录,只补录一次。
(六)录用
经政审、体检考察合格后予以聘用,进入试用期,试用期半年,试用期内工资8000元\月。应聘者在试用期内不适合岗位要求或任职条件的,将予以辞退。试用期满考核合格,正式签订劳动合同,购买五险,服务年限不得少于2年,工作参照下村镇政府干部管理。
备 注
1. 2022年4月15日之前,没有接到电话通知的人员,视为未通过简历筛选。
2. 正式录用后,同新余市开拓劳务发展有限责任公司签订劳务派遣合同。
3.本招聘公告的最终解释权归招聘单位。本公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
期待有才的你加入,共创下村镇新的辉煌!
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