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新余市晟东建设投资有限公司是高新区管委会下属国有独资企业，因工作需要，拟面向社会公开招聘9名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国藉;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治素质合格;
3.品行端正，热爱组织工作，有良好的沟通能力;
4.具有招聘岗位所需的资格条件要求;
5.身体健康;
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
二、招聘人数及岗位要求
工作人员9名，具体岗位、专业要求详见附表：新余市晟东建设投资有限公司2020年工作人员招聘岗位信息表
三、有下列情形之一的不予接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。
3.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。
4.按任职回避规定，实行相关回避制度。
四、招聘程序及方式
(一)报名方式
1.报名要求：应聘者将《应聘报名表》，与相关学历学位、资质证书扫描件附件一并发送至指定邮箱：412922585@qq.com，联系电话：0790-6861239;邮件标题及附件标题注明“姓名+应聘XX岗”。
2.报名时间：即日起至2020年11月3日
(二)资格审查
1.资格审查时间:2020年11月4日上午9：00—11：30(逾期按自动放弃处理)。
2.资格审查地点: 新余市晟东建设投资有限公司 320 室(高新区民营科技园内)。
3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册):
①本人身份证、毕业证、学位证书、个人简历等岗位招聘要求的相关证书原件;
②其他:已获荣誉等原件及复印件;
③近期正面免冠1寸照片2张。
(三)确定笔试人选
根据报名、资格审核等情况确定笔试人选，如通过资格审核人员与招聘岗位比例低于3：1，将相应核减或取消招聘岗位。资格审查结束后，笔试、面试时间、内容及方式另行通知。
(四)考试和确定人选
1.笔试、面试均为百分制，各按50%折算考试总成绩。
2.笔试结束后，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定面试人选，同分人员一并入闱。
3.面试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例等额确定考察人选。折算总成绩同分的，以面试成绩高者入闱体检考察。
五、聘用程序与管理
(一)体检考核。体检参照公务员体检标准执行，费用自理;考察主要了解遵纪守法、工作表现等方面情况。
(二)公示。经体检合格后，拟聘用人员名单在新余高新技术产业开发区门户网站、新余高新微信公众号上公示，公示时间为7个工作日。
(三)聘用。公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理相关聘用手续,享受公司规定的工资、福利待遇(如由公司外派到高新区其他单位工作，则按高新区聘用人员工资福利待遇执行, 受聘人员应服从工作安排)。
六、其他
1.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。
2.因招聘人员自愿放弃，或考察、体检、公示不合格的，或试用期考核不胜任的，原则上不递补。
附件：《应聘报名表》
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新余市晟东建设投资有限公司2020年工作人员招聘岗位信息表
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岗位代码
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招聘岗位名称
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招聘
人数
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资 格 条 件
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专业
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学历（学位）
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年龄（周岁）
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其它
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001
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工程技术岗
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7
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本科学历：
0810土木类
0818交通运输类
0828建筑类
1305设计学类
研究生学历：
0813建筑学
0814土木工程
0823交通运输工程
050404设计艺术学
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本科及以上学历
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35周岁以下（1985年9月30日后出生）
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无
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002
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综合岗
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2
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不限
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本科及以上学历
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35周岁以下（1985年9月30日后出生）
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无
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