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江西人事考试网同步江西华图考试信息：2020年新余市投资控股集团有限公司公开招聘工作人员公告，更多内容请关注（江西华图/江西人事考试网）！
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新余市投资控股集团有限公司成立于2015年7月，属新余市政府直属国有独资企业，公司注册资本9.33亿元，总资产约580亿元。公司发展定位为新余市重大项目的投资建设平台、经济运行的支撑平台和资产的运营平台，主要负责新余市城市基础设施建设、交通基础设施建设、棚户区改造、城(镇)区域开发、水利水电、旅游开发等项目的融资、投资、建设任务。根据公司发展需要，面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下。
一、任职基本条件
(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
(二)爱学习，责任心强，工作主动、踏实;
(三)具有良好的沟通协调能力和执行力，具有团队合作精神;
(四)熟练掌握办公自动化。
(五)身心健康。
有下列情形之一者，一经发现取消录用资格：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚者;
(二)被开除公职者;
(三)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者。
二、招聘岗位及任职具体条件
(一)总工办工程师
1.人数：1名。
2.岗位职责：负责结构、建筑专业相关工作，为工程项目提供结构、建筑专业的技术服务等工作。
3.任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，工民建相关专业;
(2)熟练掌握CAD及相关应用软件，具有良好的沟通协调能力;
(3)应届毕业生优先，非应届毕业生应具有2年以上工作经验;
(4)35周岁以下。
4.薪酬待遇：非应届毕业生年收入约8万元，特别优秀者可采取协议工资制;应届毕业生执行公司薪酬管理办法标准。享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。
(二)总工办招投标管理员
1.人数：1名。
2.岗位职责：负责工程项目招投标工作，编写各种工程项目招标文件并组织实施，标前标后事务、招投标资料整理等工作。
3.任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，工民建相关专业;
(2)具有良好的沟通协调能力和应变能力;
(3)应届毕业生优先，非应届毕业生应具有2年以上工作经验;
(4)35周岁以下。
4.薪酬标准：非应届毕业生年收入约7万元，特别优秀者可采取协议工资制;应届毕业生执行公司薪酬管理办法标准。享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。
(三)项目建设管理中心项目负责人
1.人数：1名。
2.岗位职责：参与项目前期工作，负责项目的现场管理，组织办理质量监督、施工许可证等手续，协调解决项目施工过程中存在的问题，组织项目的竣工验收、移交等工作。
3.任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，土木工程及工程管理相关专业，5年以上工程现场施工管理经验;
(2)具有建造师、造价工程师、监理工程师等执业证书及中级职称的可适当放宽条件;
(3)具有一定的抗压和吃苦精神，服从公司安排，能适应出差或常驻项目部。
4.薪酬标准：年收入约8万元，特别优秀者可采取协议工资制。享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。
(四)项目建设管理中心项目管理员
1.人数：5名。
2.岗位职责：参与项目前期工作，审核承建单位项目工程进度计划安排，组织编制工程相关报表，对工程的质量、进度、安全、造价负责，负责图纸、施工技术问题的沟通协调，负责项目现场监督、管理及资料收集归档等工作。
3.任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，工民建相关专业;
(2)应届毕业生优先，非应届毕业生应具有2年以上工程现场施工管理经验;
(3)具有建造师、造价工程师、监理工程师等执业证书的可适当放宽条件;
(4)具有一定的抗压和吃苦精神，服从公司安排，能适应出差或常驻项目部。
4.薪酬标准：非应届毕业生年收入约6万元，特别优秀者可采取协议工资制;应届毕业生执行公司薪酬管理办法标准。享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。
(五)稽核审计部造价审核员
1.人数：1名。
2.岗位职责：负责工程预(结)算、工程中间计量审核。
3.任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，工程造价相关专业;
(2)熟悉工程量清单及组价编制，熟练使用工程造价类软件和办公软件;
(3)应届毕业生优先，非应届毕业生应具有5年以上工程造价审核工作经验;
(4)年龄30周岁以下。
4.薪酬标准：执行公司薪酬管理办法标准，特别优秀者可采取协议工资制。享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、话费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。
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