【导读】240家企业提供岗位22000个 25000余人入场求职 达成意向2900人
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新余市2013年“春风行动”启动暨春季招聘会举行
240家企业提供岗位22000个 25000余人入场求职 达成意向2900人
为加快农村富余劳动力转移,促进返乡农民工和城镇各类人员就业,为充分开发和合理利用我市的劳动力资源,实现我市劳动力资源与市内外劳动力市场的合理配置,新余市2013年“春风行动”启动暨春季招聘会于2013年2月16日(农历正月初七)在新余人力资源市场前广场举行。此次招聘会由新余市人力资源和社会保障局主办,新余市劳动就业服务管理局承办。据不完全统计,此次招聘会共有240家市内外新能源、新材料、机械加工、纺织服饰、生物医药、电子器械等产业企业参加,提供就业岗位2.2万个,适合4050人员岗位0.22万个;入场求职者达到了2.5万余人,报名应聘登记人数达到0.58万人,达成意向0.29万人,其中高校毕业生633人,返乡务工人员859人;提供维权及法律援助100余人;现场发放各类政策及招聘信息等宣传资料一万余份。
相比往年,今年的“春风行动”春季招聘会规模较大,提供岗位较多,呈现以下几个特点:一是突出节俭,注重实效。今年招聘会现场不设主席台,不搞仪式,不摆鲜花,不燃放鞭炮,一切从简;二是统筹安排,招聘会不“撞车”。春节前后招聘活动集中,全市统筹协调安排各地招聘会确保成效。招聘活动全市联动,各地各类招聘活动时间错开,保证在春节前后各时间段都有招聘活动,活动多而不乱,提高用工对接效率。2月2日至2月21日期间,全市“春风行动”活动将连续举办25场大中型招聘会、专场招聘会、“送岗下乡”招聘会,参会企业涵盖了新能源、新材料、机械加工、纺织服饰、生物医药、电子器械等产业,共计1191家企业参与招聘,提供岗位56659个。三是提前调查,制定预案,早做准备。今年元月中旬,我局就安排人员结合工业园区企业用工监测和春季企业用工调查工作,组织岗位信息收集小分队到企业收集岗位信息,并将收集的岗位信息整理后编印成信息单、录入到全市就业信息系统,确保全市的岗位信息互通有无。四是统一宣传,畅通信息渠道。为了做到家喻户晓,人人皆知,市就业局将全市春节前后举办的所有招聘会信息进行了集中整理,利用多种形式开展宣传,畅通信息渠道,使农村返乡就业人员、就业困难群体等求职者能直观明了地掌握全市举办的所有招聘会信息。采取的具体措施有:在《新余日报》开展为期三天的招聘会举办时间信息集中宣传;在新余电视台开展为期四天的招聘会举办时间信息集中宣传;每天在新余广播电台固定时间播放招聘会举办时间和部份招聘企业岗位信息宣传;在全市公共就业网站、人保系统网站开展招聘会举办时间和部份招聘企业岗位信息宣传;利用我市基层劳动保障平台通过在乡镇人口流动大的地方悬挂条幅、张贴招聘会信息等手段宣传全市的招聘活动;通过发放手机短信息30万条方式宣传招聘会信息。我市2013年春风行动时间将持续到3月底。除招聘会外,还将开展以“送政策、送创业项目、送岗位、送技能、送补贴、送温暖、开展维权”为主要内容的“六送一维权”活动,确保“春风长驻,援助不断”。(丁秋红、孙虎、刘火雅文/丁子兰图 )